Pasikalbėk su tuo, kuris tave tikrai supranta
We understand that choosing the right EQ trainer (mental health specialist) is of utmost importance. We help by matching you with a professional based on your preferred language, location, ir topics you wish to talk about.
Virtuali terapija - tai galimybė susisiekti su terapeutu, net jeigu šiuo metu susiduriate su gausa užduočių ir pareigybių, patiriate sunkumus, randant šalia jūsų esantį tinkamą specialistą, ar norite konsultuotis patogiai, savo namų aplinkoje.
Mindletic bendradarbiauja tik su kruopščiai atrinktais specialistais. Visi profesionalai turi būti įgiję bent psichologijos Magistro laipsnį ir turėti mažiausiai dviejų metų psichologinio konsultavimo patirtį.
Visi Mindletic specialistai nuolat tobulina savo įgūdžius, keldami kvalifikaciją kursuose, seminaruose ir kituose profesiniuose renginiuose.
Chairman of the Board of Lithuanian Business Angel Network, entrepreneur, educator, Co-Founder of UPS ASC in Lithuania, Elinta Group Co-Owner, shareholder at Mindletic
Vilniaus universiteto profesorius, psichiatrijos mokslų daktaras, Žmogaus teisių stebėjimo instituto direktorius
Klinikinė psichologė, psichoterapeutė, Vilniaus universiteto Klinikinės psichologijos katedros docentė
Board Member & shareholder at Mindletic, Lietuvos verslo angelų tinklo „LitBAN“ valdybos narė
Mindletic is a EQ gym where individuals or teams, guided by skilled and experienced professionals, train their emotions to stay focused, know how to cope with stressorsir be resilient to things beyond their control. We have found this is very important for organizations and employees, as many of them suffer from professional burnout, which often turns into destructive behavior or quitting the job. And this can be prevented by training everyone individually or in teams. Learn more about our EQ gym.
Psichikos sveikata yra apibūdinama kaip žmogaus socialinė, psichinė ir emocinė gerovė ir neatsiejama bendros gerovės dalis. Psichikos sveikata daro įtaką visiems žmonių gyvenimo aspektams, ypač darbinei veiklai. Tokie KPI kaip produktyvumas, kūrybiškumas ir įsitraukimas greičiausiai nukentėtų, jei nukentėtų darbuotojo psichikos sveikata. Taigi psichikos sveikatos prioritetizavimas darbo vietoje gali padėti darbuotojams ir komandoms išlikti veržliems, valdyti stresą, įveikti sunkius iššūkius, padidinti atsparumą ir individualiai išnaudoti visą savo potencialą. Parama darbuotojų psichikos sveikatai tampa strategine organizacijų kryptimi.